Deine Karriere bei flaconi

Du bist bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann lerne uns kennen und entdecke unsere aktuellen Stellenangebote. Bewirb dich noch heute und “rethink beauty with us!” Du möchtest mehr über flaconi als Arbeitgeber erfahren? Alles über den Bewerbungsprozess, unsere Benefits und nützliche Infos findest du hier.

Wir freuen uns über dein Interesse und hoffen, dich bald persönlich kennenzulernen. Zu allen offenen Stellenangeboten unserer Standorte Halle und Berlin gelangst du hier:

Wir sind flaconi

flaconi gehört zu den führenden Online Beauty Pure Playern in Deutschland. Unser umfassendes Portfolio besteht aus über 850 internationalen Marken und mehr als 55.000 Produkten aus den Bereichen Parfum, Pflege, Make-up, Haarpflege, Naturkosmetik und Accessoires. Das flaconi Headquarter befindet sich in Berlin-Charlottenburg und unser innovatives Logistikzentrum öffnet im April 2021 in Halle (Saale) seine Pforten. Mit dem Flaconi Concept Store im historischen Tuteur Haus in Berlin-Mitte ist flaconi auch im stationären Handel vertreten. Hier bieten wir unseren Kunden ein erlesenes Sortiment an Premium- und Nischenmarken sowie einen integrierten Friseursalon.

Be yourself. Be flaconi. Let’s rethink beauty. Everyday.

Standort Berlin

Unser brandneues Headquarter liegt im Herzen von Berlin-Charlottenburg. Mit Blick auf die Spree wurde das siebenstöckige Bürogebäude Anfang 2021 fertiggestellt. Auf über 5.050 m² haben wir nicht nur einen Ort zum Arbeiten geschaffen, sondern das Headquarter bietet ebenfalls Raum für Begegnungen, Austausch und Interaktion. Rethink Beauty with us – und entdecke alle offenen Positionen im flaconi Headquarter Berlin.

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Standort Halle

Im April 2021 eröffnen wir im Star Park bei Halle (Saale) das neue flaconi Logistikzentrum. Auf über 30.000 m² versendet flaconi von hier das Gesamtvolumen der täglichen Bestellungen und das innovative Lagersystem im Neubau und deine Kollegen machen diesen Arbeitsplatz zu etwas Besonderem. Sei dabei und starte mit uns die große Reise - entdecke unsere Stellenangebote in Halle und werde Teil unseres Logistik Teams!

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• FLACONI VALUES

  

  #CUSTOMERFIRST

  Wir verstehen unsere Kunden und streben danach, ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen – wir machen keine Kompromisse zugunsten kurzfristiger Gewinne

  • Wir streben danach unsere Kunden mit einem reibungslosen Einkaufserlebnis zu begeistern
  • Wir wissen, wie wir unsere Kunden glücklich machen können, da wir ihre Perspektive einnehmen
  • Wir liefern durchgehend hohe Qualität während des gesamten Einkaufserlebnisses unserer Kunden

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  #TRUSTINPEOPLE

  Wir vertrauen einander, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu handeln - wir haben keine Angst vor schwierigen Entscheidungen

  • Wir gehen fair und respektvoll miteinander um
  • Wir ermutigen uns gegenseitig Verantwortung zu übernehmen, kalkulierbare Risiken einzugehen und sich Zeit zu nehmen, diese zu überdenken
  • Wir akzeptieren klare Zielsetzungen, definieren unsere Aufgaben und meistern sie
  • Wir coachen uns gegenseitig um uns zu verbessern, Orientierung zu geben und uns zu ermutigen

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  #LIVINGDATA

  Wir treffen faktenbasierte Entscheidungen - wir handeln nicht nur nach Bauchgefühl

  • Wir setzen uns klare Ziele mit unterliegenden Metriken und messen konsequent die Fortschritte gegen definierte Ziele
  • Wir entwickeln Hypothesen, verifiziern sie und entscheiden faktenbasiert
  • Wir nutzen Daten und Algorithmen in all unseren Prozessen und Produkten

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  #BUILD4SCALE

  Wir entwicklen skalierbare Produkte und Prozesse – wir verschwenden unsere Zeit nicht für irrelevante Ideen

  • Wir streben außschließlich nach Innovationen, die auch morgen skalieren - falls nicht beenden wir Tests sofort
  • Wir definieren außschließlich skalierbare Prozesse und MVPs.
  • Wir behalten unsere übergeordneten Ziele im Auge und verlieren nicht den Fokus
  • Wir nutzen Talente und Ressourcen und setzen sie angemessen zum erwartetem Ergebnis ein (ROI)

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  #COURAGEOUSINNOVATION

  Wir haben den Mut was wir tun und wie wir es tun zu überdenken - wir begrenzen unser Denken nicht durch den Status Quo oder ungeschriebene Regeln

  • Wir treiben Innovationen voran, die auf unsere übergeordnete Strategie einzahlen
  • Wir sind entschlossen bewertbare Risiken einzugehen - bewerten sie jedoch vorab an Hand von Hypothesen
  • Wir ermutigen einander Lösungsansätze zu überdenken und sind selbst offen hinterfragt zu werden

• CODE OF ETHICS

  

  #FREIHEIT

  Wir bekennen uns zu den Grundprinzipien der freiheitlich-demokratischen Ordnung.

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  #BEACHTUNG

  Wir halten uns an das Gesetz, ohne jede Ausnahme. Wir sind uns der Verantwortung bewusst uns selbst über die rechtlichen Grenzen zu informieren.

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  #RESPEKT

  Wir behandeln jeden mit Respekt und Würde. Wir erwarten Ehrlichkeit und Toleranz für unterschiedliche Meinungen und Überzeugungen.

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  #GLEICHHEIT

  Wir sind der Überzeugung, dass alle Menschen gleich sind. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir glauben, Diversität macht uns stärker – persönlich und fachlich.

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  #VERPFLICHTUNG

  Wir verpflichten uns, diesen Grundsatz einzuhalten und halten uns gegenseitig verantwortlich, diesen Standard zu bewahren.

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  #ZUSAMMENHALT

  Wir setzen uns für jeden ein, der auf einen Verstoß gegen diese Grundsätze aufmerksam macht. Wir verpflichten uns, anderen zuzuhören, die einen Verstoß melden. Wir schützen alle, die ihre Stimme erheben.

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  #NACHHALTIGKEIT

  Wir handeln verantwortungsbewusst und nachhaltig bei der Nutzung der Ressourcen unseres Planeten.

• LEADERSHIP STANDARDS

  Du bewirbst dich auf eine Stelle in Führungsposition oder möchtest erfahren, welche wichtigen Values unsere Team Leads und Heads verfolgen? Finde hier weitere Infos.

  

  #leadbyexample

  • Wertschätzung zeigen: Jeder Beitrag zum Erfolg wird von mir gewürdigt.
  • Versprechen halten: Ich halte Abmachungen ein und setze diese selber auch konsequent um.
  • Fair sein: Ich behandle jeden respektvoll und fair.
  • Verbesserung anstreben: Ich nehme Feedback an und überdenke mein eigenes Handeln.
  • Sich selbst reflektieren: Ich gebe meine eigenen Fehler zu und verbessere stetig meine Arbeitsweise.

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  #growteams

  • Eigenverantwortung stärken: Ich befähige mein Team eigenverantwortlich zu arbeiten, in dem ich Ziele klar definiere.
  • In Mitarbeiter investieren: Ich fördere Talente mit Coachings und neuen Herausforderungen.
  • Teams weiterentwickeln: In meinem Team arbeiten kompetente Mitarbeiter mit externen Experten Hand in Hand.
  • Gemeinsam erfolgreich sein: Ich fördere die Zusammenarbeit mit anderen Teams, indem ich gegenseitiges Vertrauen unterstütze und ein größtmögliches Maß an Transparenz sicherstelle.
  • Feedback geben: Ich gebe regelmäßig konstruktives und ehrliches Feedback.

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  #pushforsuccess

  • Erfolge vorantreiben: Ich vermittle meinem Team die Unternehmensziele auf verständliche Art und Weise und leite daraus skalierbare Maßnahmen ab.
  • Visionen teilen: Im Einklang mit unserer Strategie teile ich Visionen und Inspirationen
  • Entscheidungen treffen: Ich treffe kohärente Entscheidungen und stelle sicher, dass diese mit allen Beteiligten abgestimmt sind.
  • Verantwortlichkeiten sicherstellen: Ich definiere klare Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten, sodass alles schnell und unkompliziert erledigt werden kann.