Deine Karriere bei flaconi

#CUSTOMERCENTRIC

Wir verstehen unsere Kund:innen und streben danach, ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen – wir machen keine Kompromisse zugunsten kurzfristiger Gewinne

• Wir suchen aktiv das Feedback der Kunden.
• Wir analysieren die Kundenerfahrung, um sie zu verbessern.
• Wir liefern überall und für jeden Kundennutzen.

#TRUSTINPEOPLE

Wir vertrauen einander, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu handeln - wir haben keine Angst vor schwierigen Entscheidungen

• Wir ermöglichen es allen und wollen, dass sie Verantwortung übernehmen.
• Wir fördern vielfältige Perspektiven und ehrliches Feedback.
• Wir erkennen und feiern die Leistungen aller.

#LIVINGDATA

Wir treffen faktenbasierte Entscheidungen - wir handeln nicht nur nach Bauchgefühl

• Wir nutzen Technologie, um relevante Geschäftseinblicke zu gewinnen.
• Wir überprüfen unsere Hypothesen, um wichtige Probleme zu lösen.
• Wir stellen Daten zur Verfügung, damit jeder handeln kann, basierend auf messbaren Leistungskennzahlen.

#BUILDFAST2LAST

Wir entwicklen skalierbare Produkte und Prozesse – wir verschwenden unsere Zeit nicht für irrelevante Ideen

• Wir handeln wie Unternehmer und ergreifen Chancen.
• Wir handeln schnell, um das Rennen zu gewinnen.
• Wir streben nach Einfachheit, Effizienz und Nachhaltigkeit.

#EMBRACECHANGE

Wir haben den Mut was wir tun und wie wir es tun zu überdenken - wir begrenzen unser Denken nicht durch den Status Quo oder ungeschriebene Regeln

• Wir hinterfragen den Status quo und sind offen für Veränderungen.
• Wir teilen Momente der Kreativität, um innovative Lösungen zu entwickeln.
• Wir gehen mutig messbare Risiken ein, um nach Erfolg zu streben.

#FREIHEIT

Wir bekennen uns zu den Grundprinzipien der freiheitlich-demokratischen Ordnung.

#BEACHTUNG

Wir halten uns an das Gesetz, ohne jede Ausnahme. Wir sind uns der Verantwortung bewusst uns selbst über die rechtlichen Grenzen zu informieren.

#RESPEKT

Wir behandeln jeden mit Respekt und Würde. Wir erwarten Ehrlichkeit und Toleranz für unterschiedliche Meinungen und Überzeugungen.

#GLEICHHEIT

Wir sind der Überzeugung, dass alle Menschen gleich sind. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir glauben, Diversität macht uns stärker – persönlich und fachlich.

#VERPFLICHTUNG

Wir verpflichten uns, diesen Grundsatz einzuhalten und halten uns gegenseitig verantwortlich, diesen Standard zu bewahren.

#ZUSAMMENHALT

Wir setzen uns für jeden ein, der auf einen Verstoß gegen diese Grundsätze aufmerksam macht. Wir verpflichten uns, anderen zuzuhören, die einen Verstoß melden. Wir schützen alle, die ihre Stimme erheben.

#NACHHALTIGKEIT

Wir handeln verantwortungsbewusst und nachhaltig bei der Nutzung der Ressourcen unseres Planeten.

#leadbyexample

• Wertschätzung zeigen: Jeder Beitrag zum Erfolg wird von mir gewürdigt.
• Versprechen halten: Ich halte Abmachungen ein und setze diese selber auch konsequent um.
• Fair sein: Ich behandle jeden respektvoll und fair.
• Verbesserung anstreben: Ich nehme Feedback an und überdenke mein eigenes Handeln.
• Sich selbst reflektieren: Ich gebe meine eigenen Fehler zu und verbessere stetig meine Arbeitsweise.

#growteams

• Eigenverantwortung stärken: Ich befähige mein Team eigenverantwortlich zu arbeiten, in dem ich Ziele klar definiere.
• In Mitarbeiter investieren: Ich fördere Talente mit Coachings und neuen Herausforderungen.
• Teams weiterentwickeln: In meinem Team arbeiten kompetente Mitarbeiter mit externen Experten Hand in Hand.
• Gemeinsam erfolgreich sein: Ich fördere die Zusammenarbeit mit anderen Teams, indem ich gegenseitiges Vertrauen unterstütze und ein größtmögliches Maß an Transparenz sicherstelle.
• Feedback geben: Ich gebe regelmäßig konstruktives und ehrliches Feedback.

#pushforsuccess

• Erfolge vorantreiben: Ich vermittle meinem Team die Unternehmensziele auf verständliche Art und Weise und leite daraus skalierbare Maßnahmen ab.
• Visionen teilen: Im Einklang mit unserer Strategie teile ich Visionen und Inspirationen
• Entscheidungen treffen: Ich treffe kohärente Entscheidungen und stelle sicher, dass diese mit allen Beteiligten abgestimmt sind.
• Verantwortlichkeiten sicherstellen: Ich definiere klare Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten, sodass alles schnell und unkompliziert erledigt werden kann.